Голова правління НАК “Нафтогаз України” Андрій Коболєв у інтерв’ю LIGA.net, яке вийшло 22 червня, прокоментував звільнення з групи виконавчого директора Юрія Вітренка.
Він відмовився повідомити подробиці, чому “Нафтогаз” вирішив попрощатися з Вітренком, але зазначив, що кожен співробітник має приносити компанії користь.
“У кожного з нас є свої плюси і мінуси, але має бути баланс. Неважливо, як звуть цю людину, – вона має приносити якусь користь компанії, що сплачує йому зарплату. І бувають ситуації, коли цінність цієї людини стає нижчою, ніж компанія на неї витрачає або через неї втрачає”, – сказав Коболєв.
Голова правління НАК зазначив, що коли такі ситуації виникають, він як керівник має ухвалювати рішення.
“Коли цей баланс зміщується в бік мінуса – я як керівник зобов’язаний, незважаючи на свої особисті преференції, вирішити, що з цією людиною робити далі. Тут питання не в особистісних стосунках – це не важливо. Важливо, щоб людина приносила користь компанії, у якій вона працює”, – зазначив Коболєв.
Журналіст уточнив, чи правда, що Коболєв нав’язував Вітренку узгодження внутрішніх рішень у “Нафтогазі” з директором з безпеки Костянтином Пожидаєвим, який раніше був радником міністра внутрішніх справ Арсена Авакова, але глава компанії не захотів відповідати на це запитання.
“Не хочу це коментувати. Це не те питання, що заслуговує на мій час”, – сказав Коболєв.
Вітренко співпрацює з “Нафтогазом” із 2002 року. Він був радником керівників компанії, у 2004–2005 роках працював начальником одного з відділів НАК. У 2014 році повернувся в “Нафтогаз” на посаду одного з топменеджерів, із 2018-го є виконавчим директором. Брав участь у Стокгольмському арбітражі, який задовольнив вимоги України у спорах із “Газпромом” про закупівлю і транзит російського газу.
13 травня 2020 року Вітренко повідомив, що за два місяці його звільнять у зв’язку зі скороченням посади. Вітренко вважає, що ефективний захист інтересів України у відносинах із “Газпромом” більше не є пріоритетом компанії, і саме з цим пов’язане його звільнення. Вітренко також розкритикував роботу Коболєва і назвав його неефективним управлінцем.
У НАК заявили, що посаду виконавчого директора буде скорочено в межах трансформації групи, що має на меті усунути дублювання функцій, спростити взаємодію підрозділів й підвищити ефективність роботи.
